I. Giới thiệu về Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên

Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời Trang Trung Nguyên là một trong những Công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Sản xuất và Phân phối các sản phẩm May mặc và Thời trang với hơn 21 năm kinh nghiệm, trở thành đối tác tin cậy của nhiều khách hàng trong và ngoài nước.

Công ty Trung Nguyên hiện có hơn 2000 mẫu mã đa dạng cho các sản phẩm balo, túi xách, áo quần, đồng phục, phù hợp với mọi nhu cầu của khách hàng.

Với chất lượng cao, giá rẻ nhất thị trường, miễn phí thiết kế theo yêu cầu và miễn phí vận chuyển tận nơi toàn quốc, Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời Trang Trung Nguyên luôn mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.

Ngoài ra, Công ty còn sản xuất và phân phối sỉ, lẻ các sản phẩm thời trang nhãn hiệu TNBags & Xbags với độ bền và chất lượng được đảm bảo, đồng thời đưa ra các chính sách bảo hành và đổi trả linh hoạt,… giúp khách hàng yên tâm khi sử dụng sản phẩm.

Lý do và mục tiêu của việc tuyển dụng Trường phòng kinh doanh bán hàng

Lý do

Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên đang có nhu cầu mở rộng kinh doanh và tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bán hàng có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của Công ty.

Mục tiêu

• Tìm kiếm và tuyển dụng những ứng viên có đủ năng lực, nhiệt huyết, thái độ làm việc nghiêm túc, muốn gắn bó lâu dài để tham gia vào đội ngũ kinh doanh của Công ty
• Củng cố và nâng cao chất lượng dịch vụ của Công ty.
• Tạo sự tin tưởng và hài lòng cho khách hàng, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Công ty.

II. Vị trí tuyển dụng

Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên đang tuyển dụng Trường phòng kinh doanh bán hàng

• Tên vị trí: Trưởng Phòng kinh doanh bán hàng
• Số lượng: 02

1. Vị trí này yêu cầu ứng viên có khả năng

+ Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí quản lý kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số

+ Có kỹ năng làm việc đội nhóm, khuấy động, truyền lửa cho đội ngũ nhân viên;

+ Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin và đào tạo nhân viên;

+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt;

+ Có khả năng phân tích, lập bảng báo cáo;

2. Công việc chính của Trưởng phòng kinh doanh bán hàng bao gồm:

Đảm bảo thực thi kế hoạch kinh doanh & đạt chỉ tiêu của công ty đề ra.

• Tìm kiếm, phát triển mạng lưới các đối tác gia công, duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài.
• Chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu về doanh thu của các đội nhóm đảm trách.
• Tiếp nhận và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo hỗ trợ được khách.
• Tìm kiếm, xây dựng dữ liệu khách hàng, phát triển mạng lưới khách hàng từ trực tiếp, trung gian (B2B) nhanh chóng.
• Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu bán hàng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh do mình phụ trách.
• Cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Theo dõi các đối thủ cạnh tranh để phân tích và đề xuất những phương án cho phát triển kinh doanh cho công ty.
• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng.
• Xử lý/hỗ trợ nhân viên xử lý thông tin, Trả lời tin nhắn, mail,… Tiếp nhận thông tin đơn hàng/hợp đồng/đề nghị báo giá từ khách hàng,…
• Làm việc/hỗ trợ nhân viên làm việc, tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động kinh doanh, bán hàng của Công ty.

Theo dõi/phân công nhân viên theo dõi các đơn hàng sản xuất từ khi tiếp nhận đơn hàng, làm mẫu, sản xuất và giao hàng.

• Thống kê số liệu bán hàng, báo cáo tình hình bán hàng đến Quản lý
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên

Quản lý và giám sát nhân viên trong đội nhóm.

• Quản lý đội ngũ 10-20 nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng doanh số và thương hiệu đề ra.
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ giữa các phòng ban trong công ty, giữa nhân viên và công ty.
• Giám sát các hoạt động bán hàng của nhân viên trong đội ngũ mình quản lý.
• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy, công làm việc,… của nhân sự trong bộ phận mình quản lý.
• Kiểm tra đánh giá chất lượng tư vấn: chat, gọi điện,….
• Kiểm tra đơn hàng, theo dõi tiến độ đơn hàng, báo cáo.
• Tạo động lực làm việc và xây dựng đội nhóm.

Đào tạo

• Đào tạo nội quy, công cụ làm việc, kịch bản tư vấn, quy trình làm việc cho nhân viên mới, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa giao tiếp,…
• Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho nhân sự mới, cũ.
• Đào tạo các kiến thức liên quan bán hàng, marketing cho nhân sự liên quan trong team mình quản lý.
• Đào tạo, huấn luyện, sắp xếp, hỗ trợ, giám sát, quản lý bộ phận mình, đưa bộ phận mình lớn mạnh, chuyên nghiệp để thực hiện tốt các nhiệm vụ trong bộ phận theo phân công của Công ty.
• Đào tạo các bộ phận liên quan.

Báo cáo

• Báo cáo công việc định kỳ: ngày, tuần, tháng, năm và theo yêu cầu của của cấp trên.
• Phân tích và báo cáo chỉ số kinh doanh cá nhân, nhóm.
• Báo cáo chỉ số kinh doanh của từng thành viên trong nhóm.

Các công việc khác

• Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự chính thức hoặc cộng tác viên trong đội nhóm đảm trách.
• Hỗ trợ bộ phận Digital Marketing để xây dựng, phát triển, tối ưu hệ thống Digital Marketing hiệu quả cao, chi phí thấp. Hỗ trợ thực hiện các dự án phát triển Digital Marketing và các dự án liên quan nhằm phát triển C.ty.
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế để phát triển Sản phẩm mới. Phát triển hình ảnh sản phẩm, hình ảnh C.ty ngày càng đẹp, chuyên nghiệp, thu hút, ghi dấu tâm trí khách hàng

Chỉ tiêu công việc:

+ Tỉ lệ hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

+ Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho các thành viên trong nhóm, bao gồm: doanh thu mỗi nhân viên kinh doanh trong phòng đạt được và cá nhân.

+ Tỉ lệ tăng trưởng doanh số hàng tháng.

+ Tỉ lệ khách hàng mua sản phẩm khác/ tiếp tục sử dụng sản phẩm hoặc mua thêm sản phẩm.

+ Giảm Tỉ lệ hoàn đơn hàng, khiếu nại khách hàng,…

+ Báo cáo, phân tích kế hoạch hành động, nghiệm thu từng giai đoạn bán hàng.

• Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn và bán sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Thực hiện các hoạt động kinh doanh bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số.

3. Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển nhân viên kinh doanh bán hàng

Ứng viên ứng tuyển vị trí Trưởng phòng kinh doanh bán hàng của Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên cần đáp ứng các yêu cầu và điều kiện sau:

• Làm việc tại TP. Biên Hòa gần cổng 11, đường Bùi Văn Hòa.
• Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí quản lý kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số; và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng là một lợi thế.
• Có kỹ năng làm việc đội nhóm, khuấy động, truyền lửa cho đội ngũ nhân viên.
• Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin và đào tạo nhân viên.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khách hàng và đàm phán tốt.
• Năng động, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
• Có khả năng phân tích, lập bảng báo cáo;
• Trình độ văn hoá: tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên;
• Trung thực, nghiêm túc, đạo đức tốt;
• Nhiệt tình, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, cầu tiến.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.
• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên. Ưu tiên các ngàng liên quan quản trị kinh doanh, kế toán, ngành kinh tế, marketing, công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bán hàng, ưu tiên trong ngành may mặc hoặc thời trang.
• Có kinh nghiệm trong việc quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng là một lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác và có khả năng làm việc áp lực cao.
• Ngoài ra, ứng viên cần có sự đam mê và niềm đam mê với lĩnh vực kinh doanh và mong muốn tham gia vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

III. Quy trình tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bán hàng 

Dưới đây là quy trình tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bán hàng tại Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên:

Đăng tải thông tin tuyển dụng: Công ty sẽ đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, các trang mạng xã hội và website của Công ty.

Sàng lọc hồ sơ ứng viên: Công ty sẽ sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên thông tin được cung cấp trong CV và bằng cấp/chứng chỉ liên quan và đơn xin việc.

Phỏng vấn trực tiếp: Sau khi sàng lọc hồ sơ, Công ty sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp với ứng viên để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của ứng viên.

Kiểm tra tham chiếu: Công ty sẽ kiểm tra tham chiếu của ứng viên bằng cách liên lạc với những người tham chiếu được ghi trong hồ sơ ứng viên.

Thử việc: Sau khi qua các bước trên, ứng viên sẽ được Công ty mời tham gia thử việc trong thời gian 1 – 2 tháng (tùy vào vị trí ứng tuyển) để đánh giá kết quả làm việc của ứng viên.

Đào tạo: Công ty sẽ đào tạo và hướng dẫn ứng viên về sản phẩm, quy trình và các chính sách bán hàng + các chương trình Marketing của Công ty để giúp ứng viên làm việc hiệu quả.

Theo dõi và đánh giá: Công ty sẽ theo dõi và đánh giá kết quả làm việc của Trưởng Phòng kinh doanh bán hàng trong quá trình thử việc.

Ký hợp đồng lao động: Nếu ứng viên đạt yêu cầu trong quá trình thử việc và bổ sung đầy đủ các giấy tờ yêu cầu liên quan, Công ty sẽ ký kết hợp đồng lao động chính thức với ứng viên.

Quy trình tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bán hàng được Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên thực hiện đảm bảo tuyển chọn được những ứng viên phù hợp và chất lượng nhất cho công việc.

IV. Hồ sơ đăng ký gồm:

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch.
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
• CMND hoặc CCCD.

V. Lợi ích của việc làm tại Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên

Dưới đây là các lợi ích mà Trưởng phòng kinh doanh bán hàng của Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên có thể đạt được:

Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Trưởng phòng kinh doanh bán hàng tại Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua việc học hỏi và đào tạo từ các chuyên gia/nhân viên/cấp trên có kinh nghiệm, cơ hội thăng tiến rộng mở.

Thu nhập hấp dẫn: Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên cam kết đưa ra mức lương cạnh tranh và thưởng hấp dẫn, bao gồm cả các khoản thưởng và phúc lợi khác.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội mở, giúp nhân viên phát triển kỹ năng và năng lực của mình trong môi trường làm việc tích cực.

Cơ hội gắn bó lâu dài: Chúng tôi mong muốn tìm kiếm nhân viên kinh doanh bán hàng có thể gắn bó lâu dài với công ty và phát triển cùng với Công ty, và sẵn sàng hỗ trợ nhân viên để đạt được mục tiêu của mình.

Thăng tiến trong công việc: Trưởng phòng kinh doanh bán hàng sẽ có cơ hội thăng tiến trong công việc, phát triển sự nghiệp và đạt được những mục tiêu cá nhân.

Quyền lợi được hưởng khác:

VI. Hướng dẫn nộp đơn ứng tuyển

Để nộp đơn ứng tuyển vị trí Trưởng phòng kinh doanh bán hàng tại Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên, bạn làm theo các bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Chuẩn bị CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh của bạn. CV cần phải chi tiết, rõ ràng và thể hiện được kinh nghiệm và kỹ năng của bạn liên quan đến vị trí tuyển dụng.

Chuẩn bị bản sao các giấy tờ liên quan như bằng cấp, chứng chỉ, giấy khám sức khỏe,…

Bước 2: Gửi hồ sơ

Truy cập vào trang web của Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên để xem thông tin chi tiết về vị trí tuyển dụng.

Gửi đơn ứng tuyển + kèm CV của mình về địa chỉ email/zalo hoặc địa chỉ trực tiếp tới phòng nhân sự của Công ty.

Bước 3: Chờ phản hồi

Sau khi nhận được hồ sơ của bạn, phòng nhân sự của Công ty TNHH Công Nghiệp May & Thời trang Trung Nguyên sẽ xem xét và liên hệ lại với bạn để thảo luận về kết quả phỏng vấn hoặc yêu cầu bổ sung thông tin.

Lưu ý:

• Hồ sơ và thông tin cá nhân của bạn sẽ được bảo mật và chỉ sử dụng cho mục đích tuyển dụng.
• Nếu bạn không nhận được phản hồi sau một thời gian, bạn có thể liên hệ trực tiếp với phòng nhân sự của công ty để hỏi thăm tình hình.

VII. Kết luận

Việc đưa ra chương trình tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh bán hàng không chỉ giúp đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty mà còn tạo cơ hội cho các ứng viên có kinh nghiệm, mong muốn khám phá và phát triển trong lĩnh vực kinh doanh.

Bên cạnh yêu cầu chuyên môn và kỹ năng, Công ty còn đặc biệt chú trọng đến tư duy sáng tạo và khả năng giao tiếp để tạo sự khác biệt trong hoạt động kinh doanh.

Nếu quý vị quan tâm đến vị trí Trưởng phòng kinh doanh bán hàng, hãy tham khảo thông tin chi tiết và nộp đơn ứng tuyển trên trang web của Công ty.

Thông tin liên hệ:

Nhận hồ sơ: Mr. Hùng

Đt/zalo: 0898.44.70.44 – 0393.50.51.50 – 0369.03.04.03

Email: maybalotrungnguyen@gmail.com – maybalodongphuc@gmail.com – maybalocapxach@gmail.com

Địa chỉ nhận hồ sơ:

Số 390/60, tổ 20, KP 3, P. Long Bình Tân, TP. Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai

Hoặc liên hệ ĐT/zalo: 0888.944.333 – 0914.249.418 để biết thêm chị tiết